アメリカに育児休暇制度ってある？

もも先生、妊娠・出産のために、育児休暇をとることに決めました。

でも、日本のような育児休暇制度があるのか？何も知らなかった、もも先生。

【アメリカの育児休暇】

そもそも、アメリカの連邦法（国として）は、「無給休暇」（お金は出ないけど、お休みはとれます）しかありまえん

でも、もも先生が働くＮＹ州には、「有給家族休暇法 (Paid Family Leave Law) 」があります。

この法律は、家族のケアを行うために仕事を休まなければいけない場合に、有給の家族休暇のための手当が支給されます。

対象は、

・重病の家族の世話

・新しい家族（新生児・養子縁組など）の養育

・その他、軍のイベントに関するもの

これは州によってＰＦＬが無いらしく、その内容も異なることがあるので注意したほうがいいようです。

【ＮＹの有給家族休暇法ＰＦＬ】

2022年の時点で、３か月間自分の給与の６７％を受給できる仕組みになっています。

年々期間や金額は上がっているようなので、今後もさらに良い条件になっていくことを望みたいですね。

ただし、この休暇制度には申請条件があるので、必ずそれを確認しておくことも大切です。

【申請するには？】

職場からＰＦＬがあることを聞き、その申請は自分で行うように言われました。

そこで、早速育児休暇申請手続きを始めました。

【申請から受給までの流れ】

１書類

州のPFLのウェブページを開いて内容を確認。

申請するためのドキュメントをコピーし、記入。

＊この時、記入内容に、会社側のサインなどが必要な場合があるので、職場に必要な内容を記入してもらうようお願いする。

２申請

申請書ができたら、職場が加入している保険会社に郵送。

でもここで、もも先生の書類を郵送したはずが、一ヵ月以上連絡が無く、保険会社に電話連絡して相談。

２手続き

結局、申請した書類が保険会社に届いていたか分からないまま、再度、申請書類の内容を電話ごしで伝えて、

完了。

こどもが生まれたら再度電話でれんらぅするように言われました。

＊結局郵送をしなくても、電話対応してもらえることが分かりました。

３受給

出産後すぐに保険会社に電話をして受給開始を確認。

一週間に一回、規定の週休が毎週支払われます。

また、支払われた内容が郵便できちんと送られてきます。

日本よりもかなり厳しい育児休暇制度ですが、知っていれば必ず申請すべき内容です。

あっという間の３か月、もも先生は育児に奮闘します。